La Comunidad de Madrid convoca 3.571 plazas para el acceso de sanitarios a personal estatutario fijo
ACTA SANITARIA - Actualidad - La Comunidad de Madrid convoca 3.571 plazas para el acceso de sanitarios a personal estatutario fijo
Actualidad 02/08/2012
La Comunidad de Madrid convoca 3.571 plazas para el acceso de sanitarios a personal estatutario fijo
En su reunión del jueves 2 de agosto, el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid acordó autorizar la convocatoria de nuevos concurso-oposición, para la adquisición de la condición de personal estatutario fijo en las categorías de Médicos de Familia, Médicos Pediatras de Atención Primaria, Diplomados Sanitarios/Enfermeras, Matronas, Fisioterapeutas y Auxiliares de Enfermería, y a las que se espera que concurran 60.000 profesionales.
De acuerdo con la explicación ofrecida por Ignacio González, portavoz del Gobierno autónomo, estas oposiciones implican la convocatoria de un total de 3.571 plazas, correspondientes a 306 Médicos de Familia, 119 Médicos Pediatras, 1.600 Diplomados Sanitarios/Enfermeras, 100 Matronas, 146 Fisioterapeutas y 1.300 Auxiliares de Enfermería. Estas convocatorias, que previamente han sido informadas de forma favorable por la Consejería de Economía y Hacienda, suponen la ejecución de las Ofertas de Empleo Público aprobadas por el Gobierno de la Comunidad de Madrid, y se refieren todas ellas a categorías de profesionales sanitarios.
La Consejería de Sanidad estima que en las pruebas selectivas
participarán más de 60.000 profesionales. Para calcular esta cifra se ha
tenido en cuenta tanto el número de personas que participaron en las
pruebas selectivas de estas categorías convocadas en los años 2005 y
2008 como el elevado número de plazas ofertadas en esta ocasión.
Algunas características
Estas oposiciones comprenden la celebración de un ejercicio práctico
donde se acreditan los conocimientos del candidato seguido de una fase de
concurso en la que se valorarán los méritos acreditados de los participantes
que hayan superado el ejercicio práctico.
En la configuración de este proceso selectivo se han introducido
importantes cambios con respecto a otros procesos convocados
anteriormente. Estos cambios responden a la necesidad de dar una mayor
importancia al conocimiento demostrado por los aspirantes, tanto por el
peso del ejercicio práctico sobre el total del proceso como por la limitación
en el número de aprobados en el ejercicio práctico.
Igualmente, se ha introducido como novedad la generación, a través de
estas oposiciones, de una Bolsa de Empleo Temporal en las categorías
convocadas.
Hay que destacar que estas convocatorias, tal como han sido autorizadas, cuentan con el Acuerdo de todas las organizaciones sindicales
presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad.
Actualidad 02/08/2012
La Comunidad de Madrid convoca 3.571 plazas para el acceso de sanitarios a personal estatutario fijo
En su reunión del jueves 2 de agosto, el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid acordó autorizar la convocatoria de nuevos concurso-oposición, para la adquisición de la condición de personal estatutario fijo en las categorías de Médicos de Familia, Médicos Pediatras de Atención Primaria, Diplomados Sanitarios/Enfermeras, Matronas, Fisioterapeutas y Auxiliares de Enfermería, y a las que se espera que concurran 60.000 profesionales.
De acuerdo con la explicación ofrecida por Ignacio González, portavoz del Gobierno autónomo, estas oposiciones implican la convocatoria de un total de 3.571 plazas, correspondientes a 306 Médicos de Familia, 119 Médicos Pediatras, 1.600 Diplomados Sanitarios/Enfermeras, 100 Matronas, 146 Fisioterapeutas y 1.300 Auxiliares de Enfermería. Estas convocatorias, que previamente han sido informadas de forma favorable por la Consejería de Economía y Hacienda, suponen la ejecución de las Ofertas de Empleo Público aprobadas por el Gobierno de la Comunidad de Madrid, y se refieren todas ellas a categorías de profesionales sanitarios.
La Consejería de Sanidad estima que en las pruebas selectivas
participarán más de 60.000 profesionales. Para calcular esta cifra se ha
tenido en cuenta tanto el número de personas que participaron en las
pruebas selectivas de estas categorías convocadas en los años 2005 y
2008 como el elevado número de plazas ofertadas en esta ocasión.
Algunas características
Estas oposiciones comprenden la celebración de un ejercicio práctico
donde se acreditan los conocimientos del candidato seguido de una fase de
concurso en la que se valorarán los méritos acreditados de los participantes
que hayan superado el ejercicio práctico.
En la configuración de este proceso selectivo se han introducido
importantes cambios con respecto a otros procesos convocados
anteriormente. Estos cambios responden a la necesidad de dar una mayor
importancia al conocimiento demostrado por los aspirantes, tanto por el
peso del ejercicio práctico sobre el total del proceso como por la limitación
en el número de aprobados en el ejercicio práctico.
Igualmente, se ha introducido como novedad la generación, a través de
estas oposiciones, de una Bolsa de Empleo Temporal en las categorías
convocadas.
Hay que destacar que estas convocatorias, tal como han sido autorizadas, cuentan con el Acuerdo de todas las organizaciones sindicales
presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad.
Muy buen aporte. Considero que esta clase de concursos constituyen una de las pocas alternativas que hoy en día pueden asegurar un empleo fijo y bien remunerado.
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