Recursos Humanos de Sanidad de Madrid prevé amortizar plazas en los centros con nueva gestión.

 

 

Recursos Humanos de Sanidad de Madrid prevé amortizar plazas en los centros con nueva gestión.

 

La dirección general de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid negocia estos días con la Mesa de Sanidad el último borrador del Plan de Ordenación de Recursos Humanos en el ámbito sanitario público que, de momento, rechazan las formaciones sindicales.

Frente a la reivindicación unánime sobre el mantenimiento de la gestión pública de los hospitales y centros de salud que el Gobierno regional prevé privatizar, la Consejería de Sanidad insiste en negociar sólo cómo afectarán estos cambios al personal que será movilizado.

Entre otros aspectos, el nuevo borrador en estudio prevé, para casos de cierre, cambio de modelo de gestión o concentración de servicios en distintos centros, proceder a la amortización de las plazas objeto de un proceso de reordenación o reorganización administrativa, "debiendo participar en la movilidad por razón de servicio a otros centros el personal fijo afectado"