Profesores de la UNED nos hablan del acoso laboral.
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El caldo de cultivo para el acoso laboral
El acoso laboral es uno de los riesgos psicosociales más
preocupantes en el ambiente de trabajo. Hay que
tener en cuenta también que los factores más comunes
en su desarrollo del mobbing son de carácter
organizacional y que empresas y organizaciones
son responsables de la prevención para mantener
un ambiente de trabajo saludable. La formación es
una buena base para detectar situaciones irregulares
y evitar el caldo de cultivo del acoso laboral.
A continuación, profesores de la UNED nos
hablaran de ello. ¡Esperamos que os sea de utilidad!
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