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Salamanca24horas

 


En Sanidad, 1.014 plazas: 392 se destinan para enfermero 180 para médicos de familia, 180 más para técnico en cuidados 

La Mesa General de Negociación de los empleados públicos se ha reunido esta mañana en la sede de la Presidencia de la Junta de Castilla y León. La oferta planteada es que antes de que finalice el mes junio se convoquen las 3.122 plazas correspondientes a la oferta de empleo del año 2016 (2.264 plazas) y las plazas ofertadas en 2015 y no convocadas el año pasado.
El 84% de las plazas que se ofertan son para personal que desempeñe sus servicios en Sanidad, Educación o Servicios Sociales. La oferta más numerosa es para enfermería, seguida de educación primaria, médicos de familia, técnico en cuidados auxiliares de enfermería y educación infantil.
En Sanidad, son 1.014 plazas (entre las que se encuentran 55 de promoción interna); del total, 392 se destinan para enfermero; 180 para médicos de familia, 180 más para técnico en cuidados auxiliares de enfermería, 37 de celador o 22 para técnico superior en imagen para diagnóstico. A estas plazas se acumulan otras 596 de las ofertas de 2014 y 2015.
En Educación, 765 plazas. De esa cifra, 199 son para educación primaria y 160 para educación infantil; otras 156 para lengua extranjera (inglés) y el resto se reparten entre educación física, pedagogía terapéutica, música, audición y lenguaje, inspectores de educación y ayudantes técnicos educativos.
En Servicios Sociales, 196 plazas. Abarcan técnicos de educación infantil, auxiliares de enfermería, enfermeras, psicólogos, asistentes sociales y personal de servicios que trabaja en centros de atención directa a personas mayores, personas con discapacidad o menores.
Se reservan también plazas para prevención y extinción de incendios, mantenimiento de carreteras, tareas de control y fiscalización que garanticen la gestión correcta de los fondos públicos, para las oficinas territoriales de trabajo o inspección de consumo, entre otras.
- See more at: http://www.salamanca24horas.com/local/25-01-2016-la-junta-ofrece-los-sindicatos-convocar-3122-plazas-oposiciones-antes-de-julio#sthash.16CVnpLq.dpuf
En Sanidad, 1.014 plazas: 392 se destinan para enfermero 180 para médicos de familia, 180 más para técnico en cuidados auxiliares de enfermería, 37 de celador o 22 para técnico superior en imagen para diagnóstico. En Educación, 765 plazas: 199 son para educación primaria y 160 para educación infantil; otras 156 para lengua extranjera (inglés) y el resto se reparten entre educación física, pedagogía terapéutica, música, audición y lenguaje, inspectores de educación y ayudantes técnicos educativos. En Servicios Sociales, 196 plazas: técnicos de educación infantil, auxiliares de enfermería, enfermeras, psicólogos, asistentes sociales y en centros de atención directa a personas mayores, personas con discapacidad o menores
La Mesa General de Negociación de los empleados públicos se ha reunido esta mañana en la sede de la Presidencia de la Junta de Castilla y León. La oferta planteada es que antes de que finalice el mes junio se convoquen las 3.122 plazas correspondientes a la oferta de empleo del año 2016 (2.264 plazas) y las plazas ofertadas en 2015 y no convocadas el año pasado.
El 84% de las plazas que se ofertan son para personal que desempeñe sus servicios en Sanidad, Educación o Servicios Sociales. La oferta más numerosa es para enfermería, seguida de educación primaria, médicos de familia, técnico en cuidados auxiliares de enfermería y educación infantil.
En Sanidad, son 1.014 plazas (entre las que se encuentran 55 de promoción interna); del total, 392 se destinan para enfermero; 180 para médicos de familia, 180 más para técnico en cuidados auxiliares de enfermería, 37 de celador o 22 para técnico superior en imagen para diagnóstico. A estas plazas se acumulan otras 596 de las ofertas de 2014 y 2015.
En Educación, 765 plazas. De esa cifra, 199 son para educación primaria y 160 para educación infantil; otras 156 para lengua extranjera (inglés) y el resto se reparten entre educación física, pedagogía terapéutica, música, audición y lenguaje, inspectores de educación y ayudantes técnicos educativos.
En Servicios Sociales, 196 plazas. Abarcan técnicos de educación infantil, auxiliares de enfermería, enfermeras, psicólogos, asistentes sociales y personal de servicios que trabaja en centros de atención directa a personas mayores, personas con discapacidad o menores.
Se reservan también plazas para prevención y extinción de incendios, mantenimiento de carreteras, tareas de control y fiscalización que garanticen la gestión correcta de los fondos públicos, para las oficinas territoriales de trabajo o inspección de consumo, entre otras.
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En Sanidad, 1.014 plazas: 392 se destinan para enfermero 180 para médicos de familia, 180 más para técnico en cuidados auxiliares de enfermería, 37 de celador o 22 para técnico superior en imagen para diagnóstico. En Educación, 765 plazas: 199 son para educación primaria y 160 para educación infantil; otras 156 para lengua extranjera (inglés) y el resto se reparten entre educación física, pedagogía terapéutica, música, audición y lenguaje, inspectores de educación y ayudantes técnicos educativos. En Servicios Sociales, 196 plazas: técnicos de educación infantil, auxiliares de enfermería, enfermeras, psicólogos, asistentes sociales y en centros de atención directa a personas mayores, personas con discapacidad o menores
La Mesa General de Negociación de los empleados públicos se ha reunido esta mañana en la sede de la Presidencia de la Junta de Castilla y León. La oferta planteada es que antes de que finalice el mes junio se convoquen las 3.122 plazas correspondientes a la oferta de empleo del año 2016 (2.264 plazas) y las plazas ofertadas en 2015 y no convocadas el año pasado.
El 84% de las plazas que se ofertan son para personal que desempeñe sus servicios en Sanidad, Educación o Servicios Sociales. La oferta más numerosa es para enfermería, seguida de educación primaria, médicos de familia, técnico en cuidados auxiliares de enfermería y educación infantil.
En Sanidad, son 1.014 plazas (entre las que se encuentran 55 de promoción interna); del total, 392 se destinan para enfermero; 180 para médicos de familia, 180 más para técnico en cuidados auxiliares de enfermería, 37 de celador o 22 para técnico superior en imagen para diagnóstico. A estas plazas se acumulan otras 596 de las ofertas de 2014 y 2015.
En Educación, 765 plazas. De esa cifra, 199 son para educación primaria y 160 para educación infantil; otras 156 para lengua extranjera (inglés) y el resto se reparten entre educación física, pedagogía terapéutica, música, audición y lenguaje, inspectores de educación y ayudantes técnicos educativos.
En Servicios Sociales, 196 plazas. Abarcan técnicos de educación infantil, auxiliares de enfermería, enfermeras, psicólogos, asistentes sociales y personal de servicios que trabaja en centros de atención directa a personas mayores, personas con discapacidad o menores.
Se reservan también plazas para prevención y extinción de incendios, mantenimiento de carreteras, tareas de control y fiscalización que garanticen la gestión correcta de los fondos públicos, para las oficinas territoriales de trabajo o inspección de consumo, entre otras.
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La Junta ofrece a los sindicatos convocar 3.122 plazas a oposiciones antes de julio

  • Raúl Martín
  • 25 Enero 2016
  • 3
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En Sanidad, 1.014 plazas: 392 se destinan para enfermero 180 para médicos de familia, 180 más para técnico en cuidados auxiliares de enfermería, 37 de celador o 22 para técnico superior en imagen para diagnóstico. En Educación, 765 plazas: 199 son para educación primaria y 160 para educación infantil; otras 156 para lengua extranjera (inglés) y el resto se reparten entre educación física, pedagogía terapéutica, música, audición y lenguaje, inspectores de educación y ayudantes técnicos educativos. En Servicios Sociales, 196 plazas: técnicos de educación infantil, auxiliares de enfermería, enfermeras, psicólogos, asistentes sociales y en centros de atención directa a personas mayores, personas con discapacidad o menores
La Mesa General de Negociación de los empleados públicos se ha reunido esta mañana en la sede de la Presidencia de la Junta de Castilla y León. La oferta planteada es que antes de que finalice el mes junio se convoquen las 3.122 plazas correspondientes a la oferta de empleo del año 2016 (2.264 plazas) y las plazas ofertadas en 2015 y no convocadas el año pasado.
El 84% de las plazas que se ofertan son para personal que desempeñe sus servicios en Sanidad, Educación o Servicios Sociales. La oferta más numerosa es para enfermería, seguida de educación primaria, médicos de familia, técnico en cuidados auxiliares de enfermería y educación infantil.
En Sanidad, son 1.014 plazas (entre las que se encuentran 55 de promoción interna); del total, 392 se destinan para enfermero; 180 para médicos de familia, 180 más para técnico en cuidados auxiliares de enfermería, 37 de celador o 22 para técnico superior en imagen para diagnóstico. A estas plazas se acumulan otras 596 de las ofertas de 2014 y 2015.
En Educación, 765 plazas. De esa cifra, 199 son para educación primaria y 160 para educación infantil; otras 156 para lengua extranjera (inglés) y el resto se reparten entre educación física, pedagogía terapéutica, música, audición y lenguaje, inspectores de educación y ayudantes técnicos educativos.
En Servicios Sociales, 196 plazas. Abarcan técnicos de educación infantil, auxiliares de enfermería, enfermeras, psicólogos, asistentes sociales y personal de servicios que trabaja en centros de atención directa a personas mayores, personas con discapacidad o menores.
Se reservan también plazas para prevención y extinción de incendios, mantenimiento de carreteras, tareas de control y fiscalización que garanticen la gestión correcta de los fondos públicos, para las oficinas territoriales de trabajo o inspección de consumo, entre otras.
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La Junta ofrece a los sindicatos convocar 3.122 plazas a oposiciones antes de julio

  • Raúl Martín
  • 25 Enero 2016
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En Sanidad, 1.014 plazas: 392 se destinan para enfermero 180 para médicos de familia, 180 más para técnico en cuidados auxiliares de enfermería, 37 de celador o 22 para técnico superior en imagen para diagnóstico. En Educación, 765 plazas: 199 son para educación primaria y 160 para educación infantil; otras 156 para lengua extranjera (inglés) y el resto se reparten entre educación física, pedagogía terapéutica, música, audición y lenguaje, inspectores de educación y ayudantes técnicos educativos. En Servicios Sociales, 196 plazas: técnicos de educación infantil, auxiliares de enfermería, enfermeras, psicólogos, asistentes sociales y en centros de atención directa a personas mayores, personas con discapacidad o menores
La Mesa General de Negociación de los empleados públicos se ha reunido esta mañana en la sede de la Presidencia de la Junta de Castilla y León. La oferta planteada es que antes de que finalice el mes junio se convoquen las 3.122 plazas correspondientes a la oferta de empleo del año 2016 (2.264 plazas) y las plazas ofertadas en 2015 y no convocadas el año pasado.
El 84% de las plazas que se ofertan son para personal que desempeñe sus servicios en Sanidad, Educación o Servicios Sociales. La oferta más numerosa es para enfermería, seguida de educación primaria, médicos de familia, técnico en cuidados auxiliares de enfermería y educación infantil.
En Sanidad, son 1.014 plazas (entre las que se encuentran 55 de promoción interna); del total, 392 se destinan para enfermero; 180 para médicos de familia, 180 más para técnico en cuidados auxiliares de enfermería, 37 de celador o 22 para técnico superior en imagen para diagnóstico. A estas plazas se acumulan otras 596 de las ofertas de 2014 y 2015.
En Educación, 765 plazas. De esa cifra, 199 son para educación primaria y 160 para educación infantil; otras 156 para lengua extranjera (inglés) y el resto se reparten entre educación física, pedagogía terapéutica, música, audición y lenguaje, inspectores de educación y ayudantes técnicos educativos.
En Servicios Sociales, 196 plazas. Abarcan técnicos de educación infantil, auxiliares de enfermería, enfermeras, psicólogos, asistentes sociales y personal de servicios que trabaja en centros de atención directa a personas mayores, personas con discapacidad o menores.
Se reservan también plazas para prevención y extinción de incendios, mantenimiento de carreteras, tareas de control y fiscalización que garanticen la gestión correcta de los fondos públicos, para las oficinas territoriales de trabajo o inspección de consumo, entre otras.
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La Junta ofrece a los sindicatos convocar 3.122 plazas a oposiciones antes de julio

  • Raúl Martín
  • 25 Enero 2016
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La Mesa General de Negociación de los empleados públicos se ha reunido esta mañana en la sede de la Presidencia de la Junta de Castilla y León. La oferta planteada es que antes de que finalice el mes junio se convoquen las 3.122 plazas correspondientes a la oferta de empleo del año 2016 (2.264 plazas) y las plazas ofertadas en 2015 y no convocadas el año pasado.
El 84% de las plazas que se ofertan son para personal que desempeñe sus servicios en Sanidad, Educación o Servicios Sociales. La oferta más numerosa es para enfermería, seguida de educación primaria, médicos de familia, técnico en cuidados auxiliares de enfermería y educación infantil.
En Sanidad, son 1.014 plazas (entre las que se encuentran 55 de promoción interna); del total, 392 se destinan para enfermero; 180 para médicos de familia, 180 más para técnico en cuidados auxiliares de enfermería, 37 de celador o 22 para técnico superior en imagen para diagnóstico. A estas plazas se acumulan otras 596 de las ofertas de 2014 y 2015.
En Educación, 765 plazas. De esa cifra, 199 son para educación primaria y 160 para educación infantil; otras 156 para lengua extranjera (inglés) y el resto se reparten entre educación física, pedagogía terapéutica, música, audición y lenguaje, inspectores de educación y ayudantes técnicos educativos.
En Servicios Sociales, 196 plazas. Abarcan técnicos de educación infantil, auxiliares de enfermería, enfermeras, psicólogos, asistentes sociales y personal de servicios que trabaja en centros de atención directa a personas mayores, personas con discapacidad o menores.
Se reservan también plazas para prevención y extinción de incendios, mantenimiento de carreteras, tareas de control y fiscalización que garanticen la gestión correcta de los fondos públicos, para las oficinas territoriales de trabajo o inspección de consumo, entre otras.
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  • Raúl Martín
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La Mesa General de Negociación de los empleados públicos se ha reunido esta mañana en la sede de la Presidencia de la Junta de Castilla y León. La oferta planteada es que antes de que finalice el mes junio se convoquen las 3.122 plazas correspondientes a la oferta de empleo del año 2016 (2.264 plazas) y las plazas ofertadas en 2015 y no convocadas el año pasado.
El 84% de las plazas que se ofertan son para personal que desempeñe sus servicios en Sanidad, Educación o Servicios Sociales. La oferta más numerosa es para enfermería, seguida de educación primaria, médicos de familia, técnico en cuidados auxiliares de enfermería y educación infantil.
En Sanidad, son 1.014 plazas (entre las que se encuentran 55 de promoción interna); del total, 392 se destinan para enfermero; 180 para médicos de familia, 180 más para técnico en cuidados auxiliares de enfermería, 37 de celador o 22 para técnico superior en imagen para diagnóstico. A estas plazas se acumulan otras 596 de las ofertas de 2014 y 2015.
En Educación, 765 plazas. De esa cifra, 199 son para educación primaria y 160 para educación infantil; otras 156 para lengua extranjera (inglés) y el resto se reparten entre educación física, pedagogía terapéutica, música, audición y lenguaje, inspectores de educación y ayudantes técnicos educativos.
En Servicios Sociales, 196 plazas. Abarcan técnicos de educación infantil, auxiliares de enfermería, enfermeras, psicólogos, asistentes sociales y personal de servicios que trabaja en centros de atención directa a personas mayores, personas con discapacidad o menores.
Se reservan también plazas para prevención y extinción de incendios, mantenimiento de carreteras, tareas de control y fiscalización que garanticen la gestión correcta de los fondos públicos, para las oficinas territoriales de trabajo o inspección de consumo, entre otras.
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